三孩政策放开,爱善天使赋能“她力量”为女性创业就业提供新选择
另一方面,条件有所欠缺的家庭,如何切实保障女性在生育、产假、就业等方面的权益,构建一个对女性生育友好的社会环境,成为人们关注的重点。增加经济收入,改善家庭条件成为很多人考虑的重点,那么,创业势必成为很多人的追求。
女性全生命周期的生殖健康管理需重视
生殖系统的健康与否,对于女性整体健康有着举足轻重的作用。当前,忙碌和快节奏的生活压力下,越来越多的现代女性饱受着生殖健康方面问题困扰,当代女性在忍受病痛的同时还要面临社会及家庭的双重压力。
事实上,大多数女性生殖健康全生命周期管理一直处于空白。根据女性生殖系统黑色亚健康报告的相关数据,我们可以看到:我国目前女性妇科疾病发病率为96%以上,由此引发的面色晦暗、色斑、皱纹、月经失调、内分泌失调、白带增多、身体局部发胖等症状更是占到97%,而且此类疾病可伴随女性整个生命周期。
女性生殖健康是人类发展的核心,关乎到一个国家人口基因实力,关系到种族的延续,以及个人、家庭的稳定及幸福,保护女性生育力也就是关爱人类的未来。然而,生“三娃”并不是想生就生,需要注意的问题很多,从医学角度来看,不管是一胎、二胎还是三胎,都是关乎女性健康的大事,优生优育也会直接影响孩子一辈子,尤其是高龄产妇,将会面临更多的问题。
当前,国家出台了一系列的政策重视女性生殖健康,并从全面深化医药卫生体制改革、加强妇幼卫生保健及生育服务 (包括二胎政策) 等8个方面对推进“健康中国”建设提出了具体要求。
女人,拥有孕育和创造生命的魅力和无法代替的伟大。在三胎正式放开后,需要更加重视对女性全生命周期的生殖健康管理,全力保护和延长女性生育能力。
三孩政策放开迎来女性就业新挑战
另一方面,三孩政策带来的女性就业影响成为人们热议的一个问题。
女性就业难,一直以来都是社会所关注的难题。大量研究表明,中国女性劳动参与率一直在持续下降,意味着女性在获取就业机会方面仍遭受各种障碍和歧视。特别是社会对女性的固有印象,认为男性是主力,女性相对就业比男性更加困难。
尽管国家已经明令禁止职场区别对待女性了,但对于某些企业来说,女性仍不及男性有优势。随着三孩政策的放开,对于职场中的女性就业有了更多的要求,女性岗位就会出现更多的稀缺。
现如今,女性的价值不再依附于生育。过去的女性大多时间都在为家庭操劳,从家务事出发,围绕孩子和家庭来证明自己。但随着社会的进步和发展,女性在职场中发挥的作用越来越大,拥有自身事业、实现经济独立,已成许多职场女性的奋斗目标,她们更愿意把自己的价值更多放在事业上。
种种原因造成了现如今女性就业难的环境,然而照顾家庭是一件了不起的事情,工作也是,不存在高下之别,回归家庭是承担起另一半的重要职责。而女性生育次数增加,将会对她们带来一个更隐形的影响,那就是职场性别歧视的加剧。
近年来,有关部门也相继出台一系列文件,以保障女性就业的合法权益。然而在创新创业领域,女性创业者呈现出两极分化的现象,高精尖的创业女性发展机会更多,也更容易受到资本的青睐,有着一定的资金实力和平台支持;而低学历人群女性创业尤为艰难,受到自身能力、资金、资源等多方面掣肘。
同时,社会呼吁,需要越来越多的平台为平凡女性发声,更多举措助力平凡女性创就业。
打造平凡女性创就业平台守护女性健康
社会上越来越多企业为构建生育友好型社会贡献力量。社交电商的催生发展,同样为女性人群实现自我价值带来了更多的途径。其中有一家企业—爱善天使,本身就是扎根女性健康领域,通过产品服务和创业扶持成就了无数女性。
了解发现,爱善天使是一家致力于打造平凡女性创业就业,为平凡女性发声的企业,在提升广大平凡女性自主致富能力、创就业能力,积极投身乡村振兴战略起到了带头作用。
在多重就业保障服务体系下,为了帮助平凡女性并在家庭与事业两难中找到平衡点,融入创业生活,帮助更多的女性实现就业,创造更多社会价值。该企业创始人张帆及其团队从思维、方法、技巧、平台、产品、服务等多个维度赋能,提高她们的个人能力。通过俏妃等生殖健康产品,以及赋能服务女性自主创就业两大板块,带动女性群体实现自我价值。
截止目前,爱善天使集团已在全国开设超4000家俏妃卫生巾专卖店和超6万家俏妃小店,其中,女性店主就达到了98%以上。她们既是产品的受益者和传播者,同样也是创业群体中的时代弄潮儿。
对此,爱善天使集团创始人兼董事长张帆曾表示:“我们正在做的就是,赋能更多女性实现自我价值,享受应有权利。爱善天使最大的产品不是俏妃、不是福御医,也不是悦年轻,而是为平凡女性提供的低成本创业的项目。”
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