2月22日，中原信托党委召开“能力作风建设年”活动动员会，贯彻落实全省“能力作风建设年”活动动员部署会议精神，对公司开展“能力作风建设年”活动进行安排部署。中原信托党委书记、董事长赵卫华出席会议并作动员讲话，党委副书记、总裁崔泽军宣读了《中原信托有限公司“能力作风建设年”活动行动方案》。会议由党委委员、副总裁姬宏俊主持。

会议指出，开展“能力作风建设年”活动对中原信托而言，有利于广大党员、干部提升工作能力、锻造优良作风;有利于各级组织提高经营管理水平、解决转型发展中的问题;有利于公司稳中求进、争先进位、培育核心竞争力，营造出担当作为、敢闯敢为、实干实为的浓厚氛围，为公司转型发展提供坚强保障。

会议强调，广大党员、干部要培育与公司转型发展相匹配的能力，能够在面对风险和挑战时做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。

会议指出，把抓落实作为作风建设的重要内容，大力推行“13710”工作制度，高效能推动工作开展。要树立起具体深入、落实落细的作风，坚持方案化、项目化、清单化推进工作，从细节入手，把小事做好，不断积小胜为大胜。要树立结果导向工作理念，用事实和数据说话，以结果论英雄、从过程找经验、用实绩来检验，逐一破解转型中的难点、发展中的堵点、创新上的弱点，确保今年各项任务稳步推进、落地见效。

会议要求，开展“能力作风建设年”活动是今年的一项重要任务，广大党员、干部要深入分析存在的知识盲区和“本领恐慌”，找准工作短板、能力弱项，针对性地进行补强，确保各项工作有效落地;要与转型发展深入结合，通过“四个对照”找差距、“五类计划”提能力、“五项行动”转作风，以工作成效检验“能力作风建设年”活动的效果;要发扬“跳起来摘桃子”的精神，敢于向行业第一方阵的信托公司比高下，树立“勇争一流”的信心和勇气，推动提能力转作风成为党员、干部的自觉追求、自觉行动，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

中原信托党委班子成员、总裁助理、在郑各部门负责人参加会议，异地部门通过视频连线方式参会。(卢攀登)

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