7月29日，由CFS财经峰会组委会、数央网、数央公益联合举办的CFS 2022第十一届财经峰会暨2022全球可持续商业大会“专项奖”榜单重磅揭晓。凭借专业的财富管理水平和卓越的客户服务质量，继2021年获得该奖项“卓越财富管理机构奖”后，恒昌汇财再度荣膺“2022杰出财富管理机构奖”，在财富管理服务领域的综合实力再度被市场认可。

恒昌汇财荣膺 “2022杰出财富管理机构奖”

CFS财经峰会设立于2012年，是集国内众多财经及大众媒体之力打造的一项大型品牌活动。峰会以演讲、高端对话、深度分享、致敬盛典、品牌展等多种形式，汇聚商界、政界、学界、传媒等各行业领袖分享商业智慧，探寻中国经济转型和发展动力。与恒昌创业同龄，历经11年发展，CFS财经峰会已经成为中国经济领域颇具影响力的思想交流平台之一，伴随CFS财经峰会一同成长的CFS峰会奖项也发展成为备受业内尊重和认可的商业大奖之一。

作为财富管理行业颇为重视的奖项之一，“2022杰出财富管理机构奖”评选过程严格、公正。由组委会邀请知名研究机构、咨询公司、专家学者、媒体领袖组成评审委员会，根据评审委员会成员通过的综合评估体系，进行可量化的数据比对，最终评选出获奖名单。面对评委会针对“品牌影响力、投资者认可度、成功投资案例、企业社会责任、投资需求满意度”五大维度综合考量和严格评审，恒昌汇财脱颖而出，再度荣获“杰出财富管理机构奖”，再次彰显了恒昌汇财在财富管理服务行业的综合实力。

恒昌 汇财 代表 （ 右三 ） 领取“2022杰出财富管理机构奖”

财富管理的核心是通过资产保值增值等实现对美好生活的追求。回顾过去，财富管理行业经历了从行业粗放到集约化发展的转型之路。2018年4月，一行两会联合发布了《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》(简称：“资管新规”)，经历3年多过渡期，资管新规在2022年1月1日正式落地实施。正本清源后，财富管理行业发展进入新阶段，专业能力强、真正以客户需求为导向的财富管理公司将会获得更多投资者的长期青睐。

大浪淘沙始见金。成立至今，恒昌汇财始终秉承“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念，专注于为客户定制财富管理的个性化服务方案，根据客户的风险偏好、财务状况、家庭结构等因素为客户提供优质的个性化财富管理咨询服务，让客户享受高效、便捷的财富管理服务体验。

十年深耕，凭借多年稳健发展积淀的综合实力以及领先的竞争优势，恒昌汇财广受客户赞誉和业内认可。2021年，恒昌汇财接连斩获各大知名媒体颁发的“2020年长青奖-年度最具创新投资价值奖”、“2021中国企业公民520责任品牌60强”、“2021卓越财富管理机构奖”、“卓越竞争力财富管理公司”、“2021年度最佳金融服务先锋奖”等在内的多项大奖。

后疫情时代，国际国内环境变数增加。面对新格局与新发展，财富管理机遇与挑战并存。如何在风云变幻的浪潮下，助力财富人群跨越周期，实现财富人生规划，成为了财富管理公司亟待思考的问题。对此，恒昌汇财相关负责人指出，“恒昌汇财始终站在客户的角度，从客户需求出发，在充分满足客户健康、收支平衡、人生规划等方面的基础上，提供一站式、全方位、可定制的财富管理解决方案。”

谈及投资理念时，恒昌汇财相关负责人答道，“财富管理作为联结实体经济与居民财富的重要桥梁，恒昌汇财始终围绕国家战略和未来行业发展进行布局，将财富资本注入优质企业，有效促进了金融与实业的融合，深度赋能实体经济，既是对客户负责，同时也为经济高质量发展贡献了一份力量。”

随着科技的进步，海量的信息、先进的配置工具更新迭代，财富管理也将不再仅限于资产配置、投资管理。恒昌汇财与时俱进，借助科技赋能，通过数字化手段对客户进行精准识别、清晰画像，升级财富管理服务，更好地满足客户差异化、个性化、高效率的服务需求。

另外，财富战略的实施需要人才去实现。恒昌汇财高度重视人才升级，保持铁军文化，在选用人才方面,始终坚持高标准、严要求、德才兼备、以德为先。恒昌汇财相关人力负责人表示：“优秀的人才能把战略目标演变成行动和结果。在人才战略方面，恒昌汇财内外兼顾，一方面从外部引进高端人才;另一方面，内部注重人才培养提升，对在职员工实行轮岗制度，打通部门之间的管理壁垒，提升员工综合实力。”

展望未来，随着中国经济转型和居民财富管理需求持续增长，中国大财富管理行业空间广阔，优秀的财富管理公司大有可为。恒昌汇财将继续紧跟时代发展趋势，肩负更大的责任和担当，以客户为中心，修炼内功，不断加强专业化投研能力建设、提升风险管理水平、丰富产品体系、深化投资者财商教育、推动人才升级，以更优质的客户服务新生态跻身财富管理新蓝海。

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