在全球化竞争和国内经济常态的多重压力下，传统企业的内外部环境发生了巨大的变化，中国企业正在寻求突破，他们将从技术创新、资本运作、商业模式优化中寻求下一个增长点，在新的时代，财务管理者已不再扮演“总账会计”,而是在企业战略核定和执行过程中扮演”战略的决策者和开拓者“，即以财务为主线，深刻洞察公司运作模式及规律，同时参与企业生产经营的决策制定、同时、财务管理者迫切需要具备战略思维能力和新财务思维能力---以财务领导力的视角量化经营难题，提出有效的应对方案，以财务的工具优化管理流程，提升企业管理效益，以财务的转型驱动业务发展、促进企业价值提升。

在数字经济持续快速发展的时代背景下，企业的数智化改革转型势在必行。财务管理作为企业管理的中心环节，要以数字技术与财务管理深度融合为抓手，固根基、强职能、优保障，进一步提升财务管理能力水平，加快建设与世界一流企业相适应的世界一流财务管理体系，才能有力支撑企业高质量发展。

一流的企业要有一流的管理，一流的管理就要有一流的财务。数字技术发展到今天，对企业的战略层面、运营层面、管控层面提出了更高的要求，而数字化技术恰恰为企业提供了很好的基础。未来，全球财务领导力与风险评估师GFLRA将为中国企业在全球的发展保驾护航，也会在企业数字化转型中发挥更大的作用。

2022年1月，全球领先的会计师专业组织英国国际会计师公会AIA联合中国企业财务管理协会及中国职业经理人协会三方本着共同为中国培养全球数字技术与财务专业深度融合的国际化高端会计人才，签署了全球财务领导力与风险评估师”(Global Financial Leadership and Risk  Appraiser，简称GFLRA)知识体系合作协议，三方共同在中国境内推动培养国际数字化财务管理与会计人才。

全球财务领导力与风险评估师（Global Financial Leadership and Risk Appraiser，简称GFLRA）是由全球知名会计师团体英国国际会计师公会AIA联合联合中国企业财务管理协会与中国职业经理人协会三方致力于推广数字化管理会计知识和认证体系，共同为中国培养全球数字技术与财务专业深度融合的国际化高端会计人才认证项目，通过全球数字技术与财务管理专业的深度融合，促进全球化、数字化、智能化和专业化的财务转型变革，培养中国财务管理者的全球领导力，提升战略思维和风险评估的能力，加快推进企业数字化转型，领导企业开展全面风险管理工作，能够准确领悟和贯彻落实国际国内监管方面对企业风险管理日益趋严的要求。开展“全球财务领导力与风险评估师GFLRA”认证，是致力于培养优秀高端财务管理人才，为中国数字化经济建设和社会发展提供强大的理论保证和有力的智力支持，培养具备全球视野、数字化思维和先进财务管理理论的新一代财务领袖。

考核合格者颁发由AIA总裁签字、中国企业财务管理协会和中国职业经理人协会盖章的《全球财务领导力与风险评估师GFLRA认证证书》及《贺信》，获得全球财务领导力与风险评估师GFLRA的学员可以加入全国企业财务管理人才库和全国职业经理人才数据库。

全国企业财务管理人才库

为贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》及《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》精神，全面提升企业财务管理人员的水平和能力，中国企业财务管理协会、人力资源和社会保障部全国人才流动中心(以下简称“全国人才中心”)共建全国企业财务管理人才库，对企业财务管理人才提供持续性评价培养和规范化服务。建立企业财务管理人才库的宗旨：围绕企业财务管理职业经理人人才培养，从出资人与市场认可、能力培养两个方面，为企业财务管理人员建立一套人才服务体系，提供企业财务管理人才识别、培养、评价、流动的动态服务，为处在不同职业阶段的财务管理人员成为职业经理人铺设成才通道。

中国企业财务管理协会根据《国务院机构改革和职能转变方案》精神及国家批准的业务范围，制定《企业财务管理人才评价办法》，对企业财务管理人员进行评价。凡经过评价的人才，均纳入人才库提供相关服务。人才库服务内容主要包括人才评价、能力提升、人才流动、诚信档案等。

中国企业财务管理协会是企业财务管理全国唯一的社会组织，负责人才库建设运营、人才评价、能力提升服务;全国人才中心是参与制定全国人力资源服务国家标准及企业经营管理人才库建设的职能机构，负责人才库管理、人才流动、诚信档案服务。人才库坚持优质、便捷、高效的服务原则，为企业财务管理人才提供持续性服务，促进各类企业财务管理人才价值实现。

全国职业经理人才数据库

为加快开发职业经理人才资源，构筑职业经理人才大数据高地，全方位服务于职业经理人才发展，促进职业经理人队伍建设，进而为国家制定相关政策提供数据支持，中国职业经理人协会组织专业研发团队，并汇集政府公共就业人才服务机构、国家级人才市场、人力资源行业知名企业及业内专家意见，开发了“全国职业经理人才数据库系统”。

依据《职业经理人才职业资质社会评价工作指引》《职业经理人才职业资质社会培养工作指引》《职业经理人才职业资质社会认定工作指引》有关要求，中职协将会同或授权社会和行业相关专业机构开展职业经理人才的培养与资质评价工作，凡通过培训考核和评价认定的职业经理人才，其相关信息及证书编号录入全国职业经理人才数据库，组织或个人根据需要可登录中国职业经理人协会网站查询。

全国职业经理人才数据库利用现代互联网和大数据技术，实现了职业经理人才信息的录入、存储、查询、统计等功能，使职业经理人才的线上管理成为现实。随着数据信息的集成、人才发展及市场客户的需求，全国职业经理人才数据库功能将不断拓展完善，逐步实现职业经理人才的教育培养、评价认定、交流配置和诚信服务等全链条、全方位持续管理服务。

认证单位介绍

英国国际会计师公会AIA (The Association of InternationalAccountants,简称AIA)成立于1928年,是英国公司法法定国际会计师资格认证机构,也是欧盟指定的审计组织。作为全球知名的六大法定会计师、审计师资格认证机构之一,AIA得到全球近90个国家的法律认可与执业权力。AIA 会员资格证书于2021年9月入选北京市人社局、北京市人才工作局联合发布的《国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区境外职业资格认可目录》,2022年7月再次入选北京市人社局、北京市人才工作局联合发布的《北京市境外职业资格认可目录(2.0版)》。

中国企业财务管理协会是经国务院批准、民政部登记注册成立的国家级财务管理专业协会。协会自成立以来一直坚持为国家经济建设服务,为企业财务管理服务,为财务管理人员服务,为广大人民群众服务,做国家和企业财务管理智库。

中国职业经理人协会是由民政部登记管理的全国性社团组织,承担组织职业经理人才资质社会化评价与认定,促进职业经理人才资质提升和提供择人求职服务的人力资源行业协会。

重要提示:2022年全球财务领导力与风险评估师GFLRA第二期统考时间为9月24日,详见项目官网: www.zcjrrz.com。

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